法律问答

签了半年合同，提前四个多月辞职，扣30%

劳动合同纠纷

2022-08-28 20:30:55

你好，可以向劳动局投诉的
可以申请劳动仲裁维权
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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签的两年合同提前辞职可以吗

劳动合同纠纷 2410

不签合同的话，老板说要提前一个月辞职，不然要扣工资的30%

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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我提前一个月辞职要扣违约金吗

劳动合同纠纷 1235

提前一个月辞职,还能扣违约金吗

劳动合同纠纷 330

签合同不满两个月扣30％，辞工扣不止30％，

建议申请劳动仲裁

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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工厂里的人把员工的辞职单写在永不录用上，员工该怎么办

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可以请求赔偿。操作建议：1. 收集证据，证明未收到合同文本且因此受损；2. 与用人单位沟通协商，提出

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