病假期满后，单位应当解除劳动合同，经济补偿按照解除劳动合同前12个月的平均工资计算；正常出勤工资8300元/月，病假工资3000元/月。病假9个月是否纳入前12个月的平均工资计算范围？
2022-08-28 20:45:26
律师解答共有1条
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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
