法律问答
因怀孕两个月,公司在未经本人允许同意的情况下,私自调岗并降薪,合法吗?我可以申请
劳动仲裁
吗
2022-08-29 13:16:03
律师解答共有3条
用人单位未与劳动者协商一致擅自调岗降薪不符合法律法规的规定,为无效行为,劳动者有权要求按原劳动
合同
继续履行,或者支付解除劳动合同的经济补偿金
根据相关法律规定,对于劳动
合同纠纷
,属于劳动
仲裁
的范围,可以申请劳动仲裁进行解决。因此,劳动者在遇到调岗且不同意的情况下,可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的
证据
,直接申请
劳动监察
单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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