法律问答

公司的新协议，员工不同意签字，能解雇员工吗？

劳动合同纠纷

2022-08-29 13:45:56

你好，具体是什么情况呢
可以进行劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司裁员员工可以不同意吗

劳动合同纠纷 2945

与公司签订合同，公司可以随意解雇员工吗？

企业不能随意开除员工。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

员工不签字能解除合同吗

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公司给员工调岗，员工可以拒绝吗

劳动合同纠纷 6657

公司要求员工转岗员工不同意合法吗

劳动合同纠纷 1570

如果员工长时间没有签订劳动合同，他们能被解雇吗？

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

怀孕期间公司能辞退员工吗

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公司要求员工转岗,员工不同意,合法吗

劳动合同纠纷 510

公司合同岗位变更。员工不同意。公司能要求解除合同吗？

你好，根据规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变

根据现行劳动法，公司不能解雇员工吗？

法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同

辞职是否需要提前一个月？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

没有签合同也没有提前一个月说离职直接走老板在入职前也没有提前

未签合同想离职？先尝试与用人单位沟通，协商离职时间和待遇结算。若沟通无果，务必保存工资单、工作记录等

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天可以离职吗？

你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你

我在公司工作了5天，没有签订劳动合同就被解雇了吗？

可申请劳动仲裁维护自己的合法权益

实习生签订了实习协议，可以离职吗？

您好，具体看什么情况

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