法律问答
我怀孕了。公司解雇了我,并说我两个月内不会得到报酬。我该怎么办
2022-08-29 15:10:46
律师解答共有3条
1、当事人可以要求自己的公司继续对所签订的劳动
合同
进行履行,在下一次合同签订之前的这一段时间,当事人都有权利要求公司对自己支付相应的工资还有损失赔偿。
2、如果用人单位违反《
劳动合同法
》的规定,那么被解除劳动合同的女性职工有权利要求所在的公司继续履行相关的劳动合同,执法机构要要求用人单位撤销对这名女性职工的劳动合同进行解除这个决定;等等
一种情况,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况,劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是
仲裁
诉讼
当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行。第二种,若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付
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