法律问答

没有签劳动合同的工人在工作中受伤

工伤索赔

2022-08-29 17:41:47

根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
没签劳动合同职工受伤企业是要赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的，劳动者因工受伤，用人单位是需要承担赔偿责任的
收集双方劳动合同关系及受伤的相关证据，向劳动部门审请工伤认定
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