法律问答
上班才十天受伤，没有签劳动
合同
工伤索赔
2022-04-04 09:37:28
律师解答共有3条
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
你这边有去申请工伤认定了吗，有的话就可以直接走法律途径
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
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