法律问答
上班已一个月,未签劳动
合同
可以走吗
劳动合同纠纷
2023-04-08 16:10:24
律师解答共有4条
向劳动监察大队投诉
你好,建议协商处理
向劳动监察大队投诉
没签劳动合同的,劳动者想要离职的话,可以随时辞职,不需要提前30天通知用人单位。单位不与劳动者签合同的,可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以申请
劳动仲裁
解决,但是要提供证明
劳动关系
的材料。
《劳动法》第十六条
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