法律问答

我和单位签订了劳动合同。我换了工作，因为单位认为我不能胜任原来的工作，但我不能胜任当前的工作，并提出辞职。请问，有经济补偿吗

劳动合同纠纷

2022-08-29 19:02:00

需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
你好，可以向劳动局投诉
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿

劳动合同纠纷 2945

现在调整岗位了，如果我主动提出解除劳动合同，能否得到经济补偿

如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗

劳动合同纠纷 205

不能胜任工作岗位被辞有经济补偿吗

劳动合同纠纷 85

我在公司干了10年了，一直没有签订劳动合同，若我辞职会有经济

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

广东天穗律师事务所

试用期解除劳动合同有经济补偿吗

试用期解除劳动合同有经济补偿吗

01:22

劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗

劳动合同纠纷 415

提交辞职报告后，解除劳动合同上备注:此员工不能胜任现在的工作

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

房屋转租三方协议合同

房屋转租三方协议合同

工作六年后，工厂没有签订劳动合同，现在因个人原因写了辞职报告

你好，工作六年没签订劳动合同，应向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，向公司索要双倍工资并签订无固定

我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那么我该怎么办？

补偿金申请劳动监察大队解决

工厂说老员工辞职两个月合法吗？

你好，可向劳动局投诉

产假前工资6000元到手5400，生育津贴被公司领走，产假期

公司行为违法，应依法处理。 1. 与公司协商，要求按照原工资标准发放生育津贴，并补发之前扣减部分。

在一家公司工作14天后，我辞职了吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

个人拖欠工资多久可以要双倍补偿款呢

拖欠工资可提起仲裁或诉讼。提起劳动仲裁需向当地劳动仲裁机构申请，提交相关证据材料；如仲裁结果不满意，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

咸阳律师咸阳找律师咸阳律师咸阳劳动纠纷律师咸阳劳动合同纠纷律师

咸阳律师彬州市律师长武县律师淳化县律师礼泉县律师乾县律师三原县律师武功县律师兴平市律师旬邑县律师永寿县律师泾阳县律师秦都区律师杨陵区律师渭城区律师

咸阳房产纠纷律师咸阳公司法律师咸阳合同纠纷律师咸阳婚姻家庭律师咸阳交通事故律师咸阳劳动纠纷律师咸阳刑事辩护律师咸阳债务债权律师