法律问答

我和单位签订了劳动合同。我换了工作，因为单位认为我不能胜任原来的工作，但我不能胜任当前的工作，并提出辞职。请问，有经济补偿吗

劳动合同纠纷

2022-08-29 19:02:00

需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
你好，可以向劳动局投诉
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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