法律问答
你好，我想打听一下。我被要求当场解雇，因为我反驳了领导，但我没有接受。后来，公司的人力资源部要求我自动离职。我答应过，但后来我想起来了。我总觉得我的劳动权利受到了侵犯。对不起，我不接受自动辞职。如果我被公司解雇，我能得到劳动补偿吗？
其它
2022-08-30 09:02:45
律师解答共有3条
员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除
劳动关系
并要求经济补偿。
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