法律问答
我没有签劳动
合同
,然后上了急事,上了15天班那工资该不该发
2022-08-30 10:17:38
律师解答共有3条
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
没签劳动合同离职能拿工资吗:没有签订劳动合同自动离职能拿到工资
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同,老板不给我工资怎么办
劳动工伤
630
跟公司签了一年的劳动合同只干了16天工资该不该给我
当事人年满17岁,已经毕业且具有一定的行为能力的,且与单位依法签订的劳动合同有效。签订劳动合同时应当
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
辞职了工资什么时候发
00:55
2345
老板,克扣工资,我没签合同,怎么处理
劳动合同纠纷
1035
没签劳动合同,老板克扣工资,怎么办
劳动合同纠纷
1910
在美容店上班。没签合同。 然后 没跟老板说 就不干了。工资该
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
谭坤律师
贵州瀛黔(贵安新区)律师事务所
劳动合同没有写工资多少
01:34
2345
劳动合同上可以签补充协议吗
劳动合同补充协议
上了十二天班 没签合同 ,辞职,老板应不应该发工资?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
只上了十天班,还没签合同书,自动离职,用人单位该不该发工资?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3205
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
我自己举报自己受到了什么惩罚
你好,被打建议尽快报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
招聘时说的工资和发的工资不一样,还没有签合同?
如果公司一直拖着不签合同,你可以采取以下措施:1. 提醒公司尽快与你签订书面劳动合同;2. 收集与公
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
刑满释放还能回原单位工作吗?
看单位的具体规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
公司是外地的,我能在当地投诉吗?
你好,可以诉讼解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
文山律师
文山找律师
文山律师
文山劳动纠纷律师
文山劳动仲裁律师
文山劳动合同纠纷律师
文山律师
文山市律师
富宁县律师
广南县律师
麻栗坡县律师
马关县律师
丘北县律师
西畴县律师
砚山县律师
文山房产纠纷律师
文山公司法律师
文山合同纠纷律师
文山婚姻家庭律师
文山交通事故律师
文山劳动纠纷律师
文山刑事辩护律师
文山债务债权律师