法律问答
员工打人受伤,单位应承担什么责任?
人身损害赔偿
2022-08-30 10:23:43
律师解答共有3条
1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。
2、遵守相关法律法规,公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况,职工发生工伤,及时救治。
3、为工伤职工申请工伤认定。
4、按照法律规定承担
工伤赔偿
责任
一般情况下,如果是双方因民事纠纷而引起的打架斗殴,需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任,一般是先动手一方的责任较大,但是,具体责任需根据造成的伤害以及损失来判断
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
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