我丈夫在公司上夜班。白天，他有时间去其他公司做临时工。就这样，当公司领导知道此事时，他被解雇了。辞退表上也写得很清楚。因此，律师能要求他赔偿公司吗？
2022-08-30 13:35:32
律师解答共有2条
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动合同，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 -
单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
