我签了一年的第一份合同。现在又签了两年。现在公司没有理由终止与我的劳动合同。我应该得到几个月的补偿。公司没有事先书面通知我。
2022-08-30 14:08:26
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿 -
您好，可以申请劳动仲裁
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你好，你工作多久了呢？如果违约解除合同，需要支付经济赔偿金
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我第一次合同签了一年。公司现在无任何理由要和我解除劳动合同，公司也没有提前以书面形式通知我。
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