我在这家公司工作了八年。我因重病在治疗期间被解雇了。没有地方报销医疗费用。如果我的工作也被解雇了，我该怎么办？
2022-08-30 17:31:49
律师解答共有3条
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一种情况，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况，劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼 -
因为生病，被公司辞退，可以以灵活就业人员缴纳社保。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条的规定解除劳动合同：
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
