法律问答
公司员工已签订劳动
合同
，但在试用期后等待员工购买社保是合法的
2022-08-30 17:45:33
律师解答共有3条
要购买。根据相关规定，只要员工在劳动合同成立期间，企业就要为员工缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。一般来说，企业在员工入职即日起三十日之内应该为员工缴纳企业社保
《社会保险法》规定确立了
劳动关系
，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
你好，试用期必须给员工缴纳社保。 根据《
劳动合同法
》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险
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