法律问答
10月份辞职后，公司还支付了11月份的
社会保障
，自己承担合理吗？
2022-08-30 18:35:40
律师解答共有2条
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
在
劳动监察
大队协商处理
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