法律问答
未签订书面劳动
合同
如何赔偿劳动者在回家的路上发生的事故
2022-08-30 20:01:06
律师解答共有3条
农民工未签订劳动合同工伤的赔偿方法：未签劳动合同依据《
劳动合同法
》第八十二条规定，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年
仲裁时效
的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生
工伤事故
，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
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