法律问答
请问，用人单位解除劳动
合同
时，工资中的n是按过去一年的平均工资还是按过去半年的平均工资计算的？
2022-08-30 20:03:23
律师解答共有1条
平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的，其计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同，平均工资怎么算
劳动合同纠纷
1205
您好请问对于公司解除合同的，是赔偿一个月的基本工资还是一个月
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同书的范文
财会
324
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
非法解除劳动合同算解除了吗
民法典
664
要求解除劳动关系有无仲裁时效
民法典
425
装修清包工合同书范本
装修
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁工伤赔偿标准
01:56
2345
平均工资算加班费吗
劳动合同纠纷
2885
请问在和公司解除劳动合同公司按N+1支付赔偿金的时候，赔偿金
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
合同未到期，用工单位要解除劳动合同，赔偿金怎么算？是按照最低
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
人咨询过
继续咨询
请问下，公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资，还是每月
双倍工资的计算基数按照劳动者的月工资确定，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3230
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2315
是童工吗？你不能工作吗？
你好，这个是可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1670
综合工时制有哪些规定？
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时，综合工时、不定时工时需要备案
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1525
领导者伪造工资表，给我更多的工资。我一分钱都没有，对我有影响
凭证据申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
试用期离职后，能否要求公司归还个人资料？
您好！要看单位相关规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1255
劳动者和劳务者有什么区别吗?
劳动合同与劳务合同有着明显的区别。劳动合同是用人单位与劳动者之间明确双方权利和义务的协议，受到劳动法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄冈律师
黄冈找律师
黄冈律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈劳动仲裁律师
黄冈劳动合同纠纷律师
黄冈律师
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
黄冈房产纠纷律师
黄冈公司法律师
黄冈合同纠纷律师
黄冈婚姻家庭律师
黄冈交通事故律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈刑事辩护律师
黄冈债务债权律师
