法律问答

如果在分娩过程中突然患病，抢救超过48小时后死亡，如何识别工伤？用人单位未与劳动者签订劳动合同的

工伤索赔

2022-08-31 06:47:48

职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
可以投诉或者仲裁处理
你好，按照劳动法相关规定，用人单位与劳动者应当在第一个月签订劳动合同，未签订劳动合同的，从第二个月开始用人单位应当支付双倍工资
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