法律问答
你好，我想问一下，如果公司向员工支付
社会保障
费的比例不符合国家规定，公司支付较少，员工支付近180%，这是违法的吗？我能做什么？
2022-08-31 07:31:23
律师解答共有3条
用人单位对履行了劳动
合同
规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
你好，建议申请
劳动仲裁
收集相关工作
证据
，，申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不发高温费违法吗，有哪些发放标准
劳动合同纠纷
435
你好，我是国有企业的员工。我们单位的社会保障支付领导按上年月
你好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
杨炯律师
广州正诺律师事务所
违约金过高的标准是什么？
01:25
2345
上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿
劳动合同纠纷
1425
从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
劳动合同纠纷
880
你好，我想在公司支付社会保险，但是老板说社会保险必须全额支付
你好，单位不给劳动者缴纳社会保险，是违反劳动法强制性规定的，可以要求单位支付经济补偿金，但要注意仲裁
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不支付加班工资违法吗
01:02
2345
国家规定的五险一金的缴纳比例是多少
五险一金缴纳比例
你好！公司说公司只支付70%的社会保险，扣除我工资30%的社
协商不成，建议诉讼解决
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
村主任停职期间要不要停发工资？
为何停职？具体原因是什么
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
甲乙双方不建立劳动关系、对乙方不承担劳动义务是什么意思？
你好，一般根据合同，但符合实际劳动合同规定的，按照劳动关系处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
如何解决工作岗位病倒单位
你好先申请工伤认定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
借调人员工会福利的有关规定
根据双方的合同处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
员工正常辞职是人走账清吗？
临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鞍山律师
鞍山找律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山劳动仲裁律师
鞍山劳动合同纠纷律师
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
鞍山房产纠纷律师
鞍山公司法律师
鞍山合同纠纷律师
鞍山婚姻家庭律师
鞍山交通事故律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山刑事辩护律师
鞍山债务债权律师
