法律问答
201410月14日离职，按劳动法计算工资怎么计算？
2022-11-25 23:40:06
律师解答共有4条
按照实际工作天数计算
需要根据具体工龄和病假时间计算
这是按照劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。
劳动者在入职一个月后离职，单位应按照其实际工作的天数来发放工资，如果刚好一个月的话，正好发放一个月的工资。至于工资怎么算，就看劳动合同约定的工资是多少，以及实际应工作的天数，再按照出勤的天数计算。
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