法律问答

你好，公司国庆节没有假期。它还告诉我们，不上班就是旷工。如果我不去上班，缺席对我来说合理吗？你会直接解雇我吗

2022-11-25 20:14:20

你好，建议向劳动部门投诉处理
您好，可以申请劳动仲裁
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁的
下列情况属于旷工：用人单位无正当理由，在正常工作日不请假；或者请假未被批准就擅自缺勤。劳动者旷工的，单位可依法给予其处罚；情节严重的，还可以单方面解除劳动者。
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