公司的两天假期是按本月21.75天还是23天的出勤率计算的?周末不包括在内,是吗?如果有法定假日,工资会和平时一样吗
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按照实际工作证明,计算支付
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你好,所有公民都享有的国家法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,如果法定节假日劳动者受用人单位安排进行工作的,用人单位应当按照劳动者平时工资的三倍支付工资。同时,周末加班又不补休的,支付两倍工资;一般延长工作时间的,支付一点五倍工资
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周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。