法律问答

经济补偿能代替经济补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-09-01 06:41:11

劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
如果公司存在未足额支付加班费、未购买社保等情形的，据此辞职，可以要求经济补偿金。否则，没有补偿
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