法律问答
如果员工无故不来上班,公司不需要支付任何费用
2022-11-25 14:28:35
律师解答共有3条
看公司的具体规定
你好,你可以通过法律途径维权
劳动者不上班但未解除
合同
,如果属于旷工,在旷工的期间内可以不发工资;如果是单位安排劳动者休假,或者在此期间单位有实际用工,只是没有上满一个工资支付周期的,要发工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司无故遣散员工,应该如何赔偿
劳动合同纠纷
275
公司无故不发加班所得,如何处理
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司无故辞退员工,如何进行补偿
劳动合同纠纷
575
员工旷工不来上班如何解决
劳动者
7633
员工因无故不来上班,给公司造成损失的,是否应该支付当月的工资
你好,与对方协商
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1551
员工平白无故不上班现在来公司要工资应该怎么处理
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1490
我是地下工人,但是工资表上没有说明你是否从事过地下工作,但是
你好,向劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1070
但补贴还没有支付。我该怎么办?
支付什么,请具体内容
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
975
入职前,公司让我办理健康证后不要我
你好,可以投诉的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
公务员在试用期被约谈会影响转正吗
约谈可能影响转正。如未受处分,应积极配合,及时改正;如受处分,则试用期可能顺延,需等待处分期满再考核
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
离职日期到了,25号还需要上班吗?
你好,可以向劳动局投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
娄底律师
娄底找律师
娄底劳动纠纷律师
娄底劳动仲裁律师
娄底劳动合同纠纷律师
冷水江市律师
涟源市律师
双峰县律师
新化县律师
娄星区律师
娄底房产纠纷律师
娄底公司法律师
娄底合同纠纷律师
娄底婚姻家庭律师
娄底交通事故律师
娄底劳动纠纷律师
娄底刑事辩护律师
娄底债务债权律师