法律问答

当孕妇完全有能力提供劳动力时，公司要求孕妇回家等待工作，只提供原工资的一半，这不符合最低生活标准，这合法吗？

2022-11-25 13:34:42

你好，可以去劳动监察大队投诉维权的
您好！建议你尽快去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
协商不成可以到劳动局提起劳动仲裁
劳动法对孕妇有下列规定：单位不能安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；以及孕妇怀孕七个月以上的，不能安排其加班或者上夜班等。
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