法律问答
公司私下扣工资合法吗?也就是说,我加入公司的时候,没有员工或者领导告诉我工作不到15天就不结算工资,然后七天只发了七天一半的工资。老板告诉我,因为没有足够的15天,我扣了三天的工资,但是没有人通知我
2022-09-01 14:12:03
律师解答共有3条
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同
的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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