法律问答
你好，公司签订的劳动
合同
没有给我那份份，要求公司找理由不给，现在公司强制调整我，我不配合，公司旷工，自动终止劳动合同，我可以作为当事人申请赔偿吗？
2022-09-01 15:17:16
律师解答共有1条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
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