法律问答
你好,我想问一问。我在这个单位工作了不到六个月,无故被解雇了。在此期间,单位没有为我缴纳养老保险。我应该得到什么补偿?非常感谢。
2022-09-01 16:10:38
律师解答共有3条
如果职工有
劳动合同法
第39条规定的情形之一的,用人单位解除劳动
合同
不需要支付经济补偿金。如果用人单位无法律依据辞退职工的,则属于违法解除
劳动关系
,应该支付双倍的经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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