我现在在一家外资公司工作。该公司是一家从事第三方物流的物流公司，我们是卡车司机，负责公司海外单位的仓库转移。总共有十名司机。工资以基本工资加佣金为基础，基本工资为每月780元。由于佣金已经八年没有增加了，几天前我们有十个人要求增加佣金，但我们的部门经理断然拒绝了。经过讨论，现在我们要放慢速度，每天只完成原来工作量的60%，而公司调动公司其他线路的车辆进行加固。现在它每天都陷入僵局。我们这样做合法吗？此外，我们应该怎么做？此外，我们公司说我们来自总部，只是我们的卡车司机没有年终奖金。其他普通工人年底的工资是双倍的。我们也是正式工人。这合法吗？我们该怎么办？
2022-09-01 16:42:10
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