请问，如果公司要求员工在周日正常工作，没有加班费，当然计件工资员工下班后有相应的计件工资，但我是月薪，我可以拒绝工作吗！
2022-09-02 12:12:43
律师解答共有3条
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企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝
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可以拒绝，但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班，应符合三个条件：
（1）生产经营需要；
（2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商；
（3）加班加点的时间必须符合法律的规定 -
员工可以拒绝加班。加班也就是延长劳动者的工作时间，为了保障劳动者的休息权，劳动法明确规定用人单位不得违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。但是如果用人单位因生产经营需要，确实需要延长工作时间的，必须与劳动者协商一致，因为加班需要占用劳动者的休息时间，只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班。
如果劳动者不同意，不能强迫劳动者加班
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
