企业未为员工缴纳社保，员工在就业期间因重病住院。企业应该承担责任吗？
2022-09-02 15:25:21
律师解答共有3条
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你好，要看员工是否在医疗期内？若是尚在医疗期内，需要正常交纳保险，支付病假工资
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你好具体是什么情况
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如果因为企业没有帮员工购买社保，发生工伤由企业承担；若是员工自身疾病，但由于企业没有购买社保导致员工享受不了医疗保险待遇，医疗保险可报销的部分由企业承担
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
