法律问答

工伤10级，工资8000以上，无薪卡，每月发放现金，26岁，家里有两个孩子。公司应该做出什么样的补偿？它能补偿多少？非常感谢。

工伤索赔

2022-09-02 16:53:22

首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
你好，公司是否有购买社保
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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