我在这家公司工作了一年多，刚刚签了三年的合同。在我的任期内，合同上写着双休，但我们一年四季都是单休和双休。合同上说早上8点半到下午5点半，但我们公司要求我们从早上8点到晚上8点离开，我需要9点半离开。然后，老板要求在2017年，我们都应该休假一次。这些是我不能马上接受的。当我请一天假时，老板说我会被解雇。在这种情况下，我可以提出解雇补贴吗？
2022-09-03 07:14:49
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