法律问答
工伤和劳动伤残鉴定等级为9级,单位平均工资3850元。终止劳动
合同
应支付多少补偿?护理是对自己家庭的护理。单位说护理费应该付给我们。
工伤索赔
2022-09-03 08:13:10
律师解答共有3条
工伤鉴定级别后护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定
要结合具体情况计算
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。
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