法律问答
公司准备在月底裁员。我找到了一份好工作，主动提出离开。由于各种原因，公司不会让员工离开，
劳动合同纠纷
2022-09-03 10:55:53
律师解答共有3条
辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
您好，建议申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司减少招人是裁员吗
企业法律顾问
220
我想向公司提出辞工书，如何批我快点离职，
你好，和公司协商，原则上是需要提前一个月递交离职申请
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3175
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2437
公司要裁员，无缘无故调离本岗位，逼你自行辞职
用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
公司裁员我没有工作 现在要我离职
劳动者辞职是自由的，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作，
人咨询过
继续咨询
公司面临裁员，我想辞职，公司不准该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
中职生不实习不允许毕业是违法的
你可以去教育局反映情况
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同主动离职需要提前通知公司吗
对于未签合同的离职情况，推荐的处理方式是事先与用人单位沟通协商确定离职时间，或者按照法律规定提前通知
人咨询过
继续咨询
单方面同我解除劳动合同,现在劳务公司,里面的条款对我不利,我
对不利合同和单方面解雇，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据情况选择合适方式。一般建议先尝
我给公司开了一辆铲车，把铲车撞坏了，公司扣了我1000元，你
你好，建议协商解决
本月4月底离职，需要正常上课吗？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天水律师
天水找律师
天水劳动纠纷律师
天水劳动合同纠纷律师
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
天水房产纠纷律师
天水公司法律师
天水合同纠纷律师
天水婚姻家庭律师
天水交通事故律师
天水劳动纠纷律师
天水刑事辩护律师
天水债务债权律师
