法律问答
只有在就业一年后才能获得
社会保障
。但是，除了个人承担的部分，公司还从工资中额外扣除300元/月。公司能补足保险并退还额外扣除的工资吗？
2022-09-03 10:55:19
律师解答共有3条
你好，可以向
劳动监察
大队投诉
你好，可以申请
劳动仲裁
社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人
0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.5%,个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.8%,个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。
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