法律问答
怀孕2个月在家休息，工资怎么算？劳动法有什么规定吗
2022-09-03 12:30:58
律师解答共有3条
劳动法关于病假工资的规定如下：对于病假工资，用人单位可以在
合同
中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间以外，继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据《劳动法》第44条、《劳动部
工资支付暂行规定
》第13条的规定，加班工资按照以下方式进行计算
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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