法律问答

自2009年在公司工作以来，公司没有缴纳社保，没有签订劳动合同，现在公司工作失职，辞退，如何申请赔偿，标准是多少。

2022-09-03 16:16:13

企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
申请劳动仲裁，要求缴纳
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黄佳园劳动专业律师

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