法律问答

公司拖欠工资，没有及时支付，没有通知何时支付，总是说公司很困难等等。最近，公司说公司很困难，变相说服了一些员工，没有为我们购买保险。我们如何保护自己的权益？9月和10月没有支付工资，现在11月几乎已经过去。

2022-09-03 18:57:19

劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
如果协商不成，可以通过诉讼处理
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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