法律问答
我想请我的一位朋友在试用三个月后成为公司的常客。经过一周多的评估,他突然说他没有辞职。他在那里已经三个多月了,没有任何解释就辞职了
2022-09-03 19:08:21
律师解答共有3条
入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
新入职的员工,不到三个月离职,如果过了试用期,辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1445
用人单位试用期说三个月,等到我转正考试已经过了三月,答复我辞
如果试用期满被证明不符合录用条件的,是可以解除劳动合同的
人咨询过
继续咨询
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期辞职三天还要上班吗
劳动合同纠纷
1680
试用期辞职怎么说
劳动合同纠纷
1985
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期过了是不是自动转正
01:14
2345
在试用期内可以随时辞职吗
劳动动态
5478
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
寒假工人至少要干多少天
你好,可以要求支付工资的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
中医执业医师能值120班吗?单位领导强制安排合法吗?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
关于未成年人的劳动法
未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
16周岁可以去饭店打工吗
从法律角度看,16周岁在饭店打工需满足以下条件:1. 工作内容不得危害其身心健康,如不得从事危险、有
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
护士能否从事公共卫生工作?
护士的权利:(一)有执业的权利,并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。(二)有获
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临夏律师
临夏找律师
临夏律师
临夏劳动纠纷律师
临夏劳动仲裁律师
临夏劳动合同纠纷律师
临夏律师
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
临夏房产纠纷律师
临夏公司法律师
临夏合同纠纷律师
临夏婚姻家庭律师
临夏交通事故律师
临夏劳动纠纷律师
临夏刑事辩护律师
临夏债务债权律师