法律问答
如果员工当月请假，领导不请假，则按旷工计算！相反，上个月的工资每天扣除500英镑。如果你不出来怎么办？
2022-11-24 19:52:14
律师解答共有4条
劳动仲裁
维权解决
你好，建议向劳动部门投诉处理
可以向劳动局投诉
劳动者请假没被批准，无正当理由不去工作的，属于旷工。劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，未经批准不去上班的，用人单位可以从劳动者的工资中扣除旷工当天的部分。
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