XX年终奖不发一年，辞职不合法
2022-09-04 12:52:59
律师解答共有3条
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如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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你好，请问你们签订的劳动合同中是否约定年终奖了
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劳动合同中是否约定了年终奖及发放条件
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
