法律问答
如果没有劳动
合同
,工资不够怎么办?
2022-09-04 13:47:43
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,可按照以下程序进行:首先双方重新协商工资标准,适用
集体合同规定
的标准;如果,前两步无法解决问题,用人单位对劳动者应当同工同酬
劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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