法律问答

第一天上班签了合同，合同没有给我，第二天不想去，有什么影响吗？

劳动合同纠纷

2022-09-04 16:11:24

用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金
你好，按合同约定处理
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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