法律问答
我从其他地方来到
上海
，在工厂工作了五个多月。我刚进工厂，口头承诺每月休息两天。现在我还没有签
合同
，也没有交社保。现在我不忙，我说我每天付一天的薪水。这合理吗？如果你不想工作，你能向他索要报酬和双倍工资吗？你能要求赔偿吗？
2022-09-04 18:54:43
律师解答共有3条
企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
协商不成的话可以申请
劳动仲裁
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