法律问答
你好,我在以前的单位工作了大约40天,没有签订雇佣
合同
。辞职当天,我写了辞职报告和工作交接。那天之后我辞职了。在此期间有加班。我应该在这段时间内拿到工资吗?
2022-09-04 20:44:58
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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