法律问答
实习生,自己找的,试用期说是三天,在公司工作快两个月了,没有
合同
,没有提前报告,扣我的工资违法
2022-09-05 07:27:40
律师解答共有3条
视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
我在公司工作半个月,然后说我试用期没过,就说我没给公司带来业
试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳
人咨询过
继续咨询
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3019
试用期内提前三天辞职指的是什么
试用期辞退
我在一家公司工作了8天,想离职,但是拿不到工资,公司说没到试
您好,试用期无工资的约定无效。只要劳动者提供了劳动,用人单位就应该支付劳动报酬
人咨询过
继续咨询
房地产经纪公司房屋转让通用版合同
多人购房
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
劳动合同纠纷
1181
我二个月试用期,到了第三个月还是没有签合同,给我发试用期工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
房地产经纪公司房屋转让通用合同
售房委托书
324
我去了一家贸易公司上班,没有签劳动合同,试用期是一个月,那边
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
在超市打假,让员工赔偿800合理吗?
可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
深汕合作区劳动局的电话号码是多少
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我女儿五个月,但未能安排夜班吗?
在处理哺乳期女职工夜班问题时,首先应与单位沟通,说明个人情况,请求调整工作时间或班次。若单位拒绝或协
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
工厂到闭劳务工咋办
工厂倒闭,劳务工权益受损可仲裁。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动合同履行地或用人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹤岗律师
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权