法律问答
你好,我想问一下,我现在是大三实习生,和公司签订了劳动
合同
,和公司结束合同关系后是否还是应届毕业生
劳动合同纠纷
2022-11-24 00:56:40
律师解答共有3条
您好,建议与单位协商
你好,建议协商解决
签了劳动合同后,如果当事人的户口档案等未调档,仍依法保留在学校的,在一定期限内还是应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门等机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同后还是应届毕业生吗
劳动合同纠纷
2285
甲乙双方签订房屋装修合同标准范本
装修
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
签了合同未交社保还算应届生吗
民法典
16874
应届毕业生签订劳动合同注意事项是什么
劳动合同纠纷
562
装修清包工合同书范本
装修
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
研究生未毕业可以签订劳动合同吗
01:24
2345
融资租赁合同是三方合同吗
民法典
1081
你好,今年7月毕业,9月3日签订劳务派遣合同,实习期为两个月
签了劳务派遣合同是否算应届毕业生需要视具体情况而定,如果属于毕业的当年就算与用人单位签订了劳动合同也
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
你好,我是2019年的毕业生,2020年6月考了县公益岗位,
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
你好,今年7月我签了劳动合同,公司给了社会保障。如果我辞职,
辞职可以领取的:<br/> 1、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等);
人咨询过
继续咨询
我是2020年的应届毕业生,和一家公司签订了劳动合同,工作了
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关
人咨询过
继续咨询
公司不加班,变相裁员我们该怎么办?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
人咨询过
继续咨询
签了三方协议,不想做可以直接走吗?
首先需要执行实习协议书的
人咨询过
继续咨询
您好请问,劳动合同经济补偿的情形有哪些
《劳动合同法》对经济补偿金有以下规定: 1、符合《劳动合同法》第四十六条情形解除或终止劳动合同的,可
劳动者提出签订劳动合同申请怎么写?
劳动合同需写明下列内容:用人单位的名称、住所等主体身份信息;劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等身份
个体经营者能否与员工签订劳务合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
永州律师
道县律师
东安县律师
江华律师
江永县律师
蓝山县律师
宁远县律师
祁阳县律师
双牌县律师
新田县律师
零陵区律师
冷水滩区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权